Unionen är Sveriges största fackförbund med över 700 000 medlemmar. Förbundet bildades 2008 och tillhör TCO. Unionen vänder sig till alla privatanställda tjänstemän oavsett utbildning, lön eller yrkestitel. Det innebär att medlemmarna spänner från chefer till studenter och egenföretagare. En av de stora fördelarna med medlemskap i Unionen är den kraftfulla inkomstförsäkring som ingår utan extra kostnad i medlemsavgiften.
Det som verkligen skiljer Unionens inkomstförsäkring från många andra är kombinationen av låg kvalificeringstid på endast 12 månader och lång ersättningsperiod på upp till 200 dagar med tilläggsförsäkring. Dessutom kan du försäkra inkomster ända upp till 150 000 kronor i månaden med tilläggsförsäkringen, vilket är högst bland fackliga inkomstförsäkringar. I den här recensionen går vi igenom allt du behöver veta om Unionen Inkomstförsäkring.
Unionens inkomstförsäkring ingår i medlemsavgiften till fackförbundet och är ett komplement till a-kassan. När a-kassans ersättning tar slut vid cirka 26 000 till 34 000 kronor i månaden tar inkomstförsäkringen vid och fyller på så att du kan få upp till 80 procent av din tidigare lön. Detta gör enorm skillnad för dig som tjänar mer än a-kassans tak.
Från och med 1 oktober 2025 gäller nya regler för både a-kassa och inkomstförsäkring. De största förändringarna är att rätten till ersättning grundas på inkomster av arbete och att medlemstiden i a-kassan påverkar nivån på ersättningen. Det innebär att du behöver ha en inkomst över 34 000 kronor i månaden för att få ersättning från inkomstförsäkringen samt för att kunna teckna tilläggsförsäkringen.
Unionens inkomstförsäkring ger ett omfattande grundskydd som ingår i medlemsavgiften utan extra kostnad. Du kan försäkra inkomst upp till 60 000 kronor i månaden med grundförsäkringen. Ersättning lämnas i upp till 150 ersättningsdagar, vilket motsvarar ungefär sju månader.
Ersättningsnivån är upp till 80 procent av din tidigare inkomst i de första 100 dagarna. Om du har beviljats fler dagar än 100 från a-kassan sänks ersättningen till upp till 70 procent från dag 101. Detta följer a-kassans ersättningstrappa enligt de nya reglerna från 1 oktober 2025.
För att du ska få ersättning krävs att du är medlem i både Unionen och en a-kassa i minst 12 månader. Du behöver inte vara medlem i Unionens a-kassa utan kan välja vilken a-kassa som helst. Du måste ha beviljats ersättning från a-kassan på en inledande nivå på 80 procent i minst 100 dagar. Du behöver också ha en tidigare inkomst över ersättningstaket i a-kassan, det vill säga över 34 000 kronor i månaden.
Utöver den inkomstförsäkring som ingår i medlemskapet kan du välja att säkra upp din inkomst ytterligare genom en tilläggsförsäkring. Detta är värdefullt om du tjänar mer än 60 000 kronor i månaden eller om du vill ha fler ersättningsdagar.
Tilläggsförsäkringen ger dig 50 extra ersättningsdagar utöver de 150 dagar som redan ingår. Detta innebär att du kan få totalt upp till 200 ersättningsdagar, vilket motsvarar cirka nio månader. Tilläggsförsäkringen höjer även maxtaket för vilken inkomst du kan försäkra. Med tilläggsförsäkringen kan du försäkra lön ända upp till 150 000 kronor i månaden, vilket är högst bland fackliga inkomstförsäkringar.
Tilläggsförsäkringen kommer att följa a-kassans ersättningstrappa. Om du har beviljats fler dagar än 100 från a-kassan sänks ersättningen till upp till 70 procent från dag 101, precis som med grundförsäkringen.
Tilläggsförsäkringen har olika priser beroende på din försäkrade inkomst. För försäkrad inkomst mellan 34 000 och 60 000 kronor i månaden kostar tilläggsförsäkringen 50 kronor per månad. Detta ger dig 50 extra ersättningsdagar.
För försäkrad inkomst mellan 60 000 och 100 000 kronor i månaden kostar tilläggsförsäkringen 200 kronor per månad. Detta ger dig både de 50 extra ersättningsdagarna och höjt tak för försäkrad inkomst.
För försäkrad inkomst över 100 000 kronor i månaden, upp till 150 000 kronor, kostar tilläggsförsäkringen 450 kronor per månad. Även här ingår de 50 extra ersättningsdagarna och höjt tak.
Det viktiga att komma ihåg är att när du tecknar tilläggsförsäkringen gäller den alltid för hela den försäkrade inkomsten och kan inte tecknas för delar av lönen.
Kvalificeringstiden är den tid du behöver vara medlem i förbundet innan du kvalificerat dig för ersättning från inkomstförsäkringen. För Unionens grundförsäkring är kvalificeringstiden 12 månader. Detta är den lägsta kvalificeringstiden för inkomstförsäkringar på marknaden och en stor fördel jämfört med många privata försäkringar som kan ha längre kvalificeringstider.
Om du väljer att teckna tilläggsförsäkringen påbörjas en ny kvalificeringstid på 12 månader från den dag du tecknade tilläggsförsäkringen. Detta innebär att du behöver ha haft tilläggsförsäkringen i 12 månader innan du kan få ersättning från den delen.
Ett exempel: om du blev medlem i Unionen 1 juli 2023 och uppfyller övriga krav, kan du få ersättning från grundförsäkringen från 1 juli 2024. Om du sedan tecknar tilläggsförsäkringen 1 juli 2024 kan du få ersättning från tilläggsförsäkringen först från 1 juli 2025.
Inkomstförsäkringen ingår i medlemsavgiften till Unionen. Medlemsavgiften baseras på din inkomst och det finns två prisnivåer. Tjänar du mindre än 25 000 kronor i månaden betalar du en lägre avgift. Tjänar du mer än 25 000 kronor i månaden betalar du alltid den högsta medlemsavgiften.
Det viktiga att komma ihåg är att a-kassan inte ingår i medlemsavgiften. Du behöver teckna separat medlemskap i en a-kassa för att kunna använda inkomstförsäkringen. Detta blir en kostnad utöver medlemsavgiften i Unionen.
När du blir arbetslös är det a-kassan som fastställer den inkomst du haft innan du blev arbetslös. Det är utifrån a-kassans uträkning av din ersättningsgrundande inkomst du sedan får ersättning från inkomstförsäkringen. Unionen gör ingen egen uträkning utan går helt och hållet på den inkomst a-kassan fastställt.
Om du löneväxlar påverkar det beloppet som a-kassan beräknar din ersättningsgrundande inkomst på. Eftersom denna inkomst blir lägre när du löneväxlar får du även en lägre ersättning från inkomstförsäkringen.
Utbetalning från inkomstförsäkringen följer a-kassans utbetalningar och styrs efter hur du skickar in tidrapporter till a-kassan. Ersättning från inkomstförsäkringen och från a-kassa sker via två separata utbetalningar, en från din a-kassa och en från Unionens inkomstförsäkring.
Ersättningen från Unionens inkomstförsäkring betalas ut genom Swedbanks utbetalningssystem. Du behöver anmäla ditt kontonummer hos Swedbank om du inte har gjort det sedan tidigare.
Alla som är medlemmar i en a-kassa, är 65 år eller yngre samt är med i fackförbundet Unionen kan omfattas av inkomstförsäkringen. Du behöver inte vara medlem i Unionens a-kassa utan kan välja den a-kassa som passar dig bäst.
Som student behöver du inte uppfylla kravet om medlemskap i a-kassa. Detta gör det lättare för studenter att få medlemskap och skydd.
Försäkringen omfattar alla yrkesverksamma medlemmar, även egenföretagare och chefer. Detta är en stor fördel eftersom många inkomstförsäkringar exkluderar dessa grupper.
Det finns ett antal begränsningar i Unionens inkomstförsäkring. Om du är arbetslös, erhåller ersättning från inkomstförsäkringen och börjar arbeta igen innan dina dagar är slut, men blir arbetslös igen inom två år påbörjas ingen ny försäkringsperiod. Du fortsätter istället på de dagar du hade kvar från den första perioden.
Om ingen arbetslöshetsersättning betalas ut, till exempel vid karensperiod eller avstängning från a-kassan, utbetalas inte heller någon försäkringsersättning. Dina 150 ersättningsdagar från inkomstförsäkringen börjar inte räknas av förrän du får ersättning från a-kassan.
Du kan inte få ersättning från inkomstförsäkringen när du är sjukskriven. Försäkringen gäller endast vid arbetslöshet.
Försäkringen gäller inte efter 65 års ålder.
Du kan få ersättning även vid egen uppsägning om du har ett giltigt skäl att säga upp dig. Vilka skäl som är giltiga och inte avgörs enligt samma regler som för a-kassan och andra inkomstförsäkringar. Det kan finnas skäl som gör att du slipper avstängning hos a-kassan. Din a-kassa har mer information om vad som gäller kring detta och kring avstängningstidens längd.
Förutom inkomstförsäkringen ingår flera andra förmåner i medlemsavgiften. En kostnadsfri livförsäkring vid arbetslöshet ingår. Om du blir arbetslös och anmäler detta till Unionen omfattas du automatiskt av en livförsäkring motsvarande den tjänstegrupplivförsäkring som normalt ingår när du har en anställning.
Som ny medlem får du Unionens personförsäkringspaket via Bliwa kostnadsfritt i tre månader om du är fullt arbetsför och uppfyller anslutningsvillkoren. Detta inkluderar livförsäkring, olycksfallsförsäkring, diagnosförsäkring, sjukförsäkring och sjukkapital.
Unionen har också förhandlat fram riktigt bra priser och villkor på hemförsäkring, villaförsäkring och bilförsäkring via If. Som medlem kan du teckna dessa försäkringar till förmånliga priser.
Det finns många starka fördelar med Unionens inkomstförsäkring. Ingår i medlemsavgiften utan extra kostnad för grundförsäkringen. Sveriges största fackförbund med över 700 000 medlemmar ger stark förhandlingskraft.
Lägsta kvalificeringstiden på marknaden med endast 12 månader. Lång ersättningsperiod med upp till 150 dagar i grundförsäkringen och 200 dagar med tilläggsförsäkring. Högsta försäkrade inkomsten bland fackliga alternativ med upp till 150 000 kronor i månaden med tilläggsförsäkring.
Omfattar alla yrkesgrupper inklusive egenföretagare och chefer. Fungerar med vilken a-kassa som helst, du behöver inte vara med i Unionens a-kassa. Ersättningsnivå på upp till 80 procent av tidigare lön de första 100 dagarna.
Tilläggsförsäkringen har konkurrenskraftiga priser från 50 kronor per månad. Livförsäkring vid arbetslöshet ingår. Förmånliga övriga försäkringar via samarbetspartners.
Det finns också några nackdelar att vara medveten om. Du måste vara medlem i både Unionen och en a-kassa. A-kassan ingår inte i medlemsavgiften och blir en extra kostnad.
Ny kvalificeringstid på 12 månader när du tecknar tilläggsförsäkringen. Ersättningen sänks till 70 procent från dag 101 enligt de nya reglerna från 1 oktober 2025. Endast hälften av a-kassans ersättningsperiod täcks av grundförsäkringen.
Gäller inte vid sjukskrivning, endast vid arbetslöshet. Gäller inte efter 65 års ålder. Krav på inkomst över 34 000 kronor i månaden för att få ersättning enligt nya reglerna.
Unionen Inkomstförsäkring är ett av de bästa alternativen på marknaden för privatanställda tjänstemän. Med Sveriges lägsta kvalificeringstid på 12 månader, lång ersättningsperiod på upp till 200 dagar och möjlighet att försäkra inkomster upp till 150 000 kronor i månaden är det ett mycket starkt erbjudande.
Försäkringen passar bäst för privatanställda tjänstemän som tjänar mer än 34 000 kronor i månaden. Den passar dig som vill ha det bästa skyddet bland fackliga alternativ. För dig med hög lön över 60 000 kronor är tilläggsförsäkringen mycket värdefull. Försäkringen passar egenföretagare och chefer som ofta har svårt att hitta bra alternativ. Den passar dig som redan är eller överväger att bli medlem i Unionen.
Försäkringen passar mindre bra om du inte är privatanställd tjänsteman eller om du inte vill vara medlem i ett fackförbund. Om du tjänar under 34 000 kronor i månaden får du ingen ersättning enligt de nya reglerna från 1 oktober 2025. För dig som redan har en privat inkomstförsäkring med bättre villkor kan det vara onödigt.
Vår rekommendation är att Unionen Inkomstförsäkring är ett utmärkt val för de allra flesta privatanställda tjänstemän. Kombinationen av låg kvalificeringstid, lång ersättningsperiod och högt försäkringsbelopp gör den till en av de bästa inkomstförsäkringarna på marknaden. Det faktum att den ingår i medlemsavgiften utan extra kostnad gör den extra attraktiv. För dig som tjänar över 60 000 kronor är tilläggsförsäkringen med möjlighet att försäkra upp till 150 000 kronor i månaden ovärderlig. Med över 700 000 medlemmar visar det att många har valt Unionen för sin ekonomiska trygghet.
